為全面落實網簽電子勞動合同工作，實現勞動用工管理新模式，11月28日上午，集團舉行網簽電子勞動合同系統(tǒng)操作培訓會。集團工程部、辦公室及二十余個項目部勞資專管員參加培訓。

本次培訓特邀請杭州宏恩企業(yè)管理咨詢有限公司李琦凱老師向與會人員詳細介紹了網簽勞動合同平臺，并按照注冊登錄、實名認證、新增單位、進入單位控制臺、導入員工信息、紙質合同歸檔、電子合同網簽的順序，為大家解讀了網簽勞動合同平臺操作流程。各項目部人事勞資專管員就網簽勞動合同系統(tǒng)操作過程中碰到的問題進行提問，老師及工作人員對問題進行逐一解答與現場指導。

通過此次培訓，有利于各項目部盡快掌握網簽電子勞動合同的使用和操作指南，擴大電子勞動合同應用領域，規(guī)范用工管理，保障勞資雙方合法權益，較好地規(guī)避勞資糾紛，促進和諧勞動關系建設。